願景品牌
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企業發展進入穩定成熟期階段，經營者會開始考量企業永續經營的課題，同時作為對外部客戶與對內員工建立發展價值方向的認同指標，為企業長期經營注入標竿精神。因此，唯有借重願景，才能有效的培育與鼓舞組織內部所有人，激發個人潛能，激勵員工竭盡所能，增加組織生產力，建立產品與服務品質的品牌口碑，達到顧客滿意度的目標。
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關鍵因素 ◎ 產品品質與服務品質 |
培訓方案 ◎ 員工滿意度
顧問服務 ◎ 員工滿意度調查專案 |
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