企業在市場上必定有存在價值與創造需求的能力,策略的重點在於擬定企業面對市場變動的發展因應方式,並作為內部計劃執行的指導原則
關鍵因素
◎ 企業發展階段與策略的因應選擇 ◎ 企業資源的彈性度 ◎ 界定企業的使命、目標與策略 ◎ 領導者的決策模式 ◎ 企業策略與執行落實度 ◎ 企業核心技術與優勢 ◎ 專注客戶需求與認同 ◎ 建立員工對企業策略的認同 ◎ 企業變革與創新
培訓方案
◎ 領導者的決策模式 ◎ 策略管理課程
顧問服務
◎ 學習型組織文化建置專案 ◎ 創新型組織文化建置專案 ◎ 企業文化價值觀輔導專案