世才顧問服務 Talent Development & Solution

一對一教練服務

服務對象

企業核心發展人才

中高階主管

服務目的

引導個案自我探索、提升自我認知並激發其潛能、擴大多元思維和行動力，協助客戶發展溝通力、影響力、領導力及團隊關係，提高工作效能。

服務流程

目標及產生效益

◎ 挑戰自我框架與設限，體驗多元可能性，突破固有的信念和行為習慣，轉化人際互動與認知的行為模式

◎ 在不斷行動與實踐的過程中，形成新的思維與習慣，精益求精追求卓越，提升個人領導力，展現個人領袖風采

◎ 一個重新設計與建構生命藍圖的過程，成為自己生命的主人

◎ 將焦點放在更大的遠景與理想，透過引發團隊共識與參與，發展全方位的影響力

◎ 啟動個人優勢特質，找到自我發展的熱情與動力